CDMX organiza 'feria del empleo' para personas vulnerables

CDMX organiza feria del empleo para personas vulnerables

La CDMX organiza ferias laborales para promover la inclusión, enfocadas en personas con discapacidad, adultos mayores, mujeres y jóvenes.

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La Ciudad de México se prepara para la feria del empleo enfocados en brindar oportunidades laborales a personas pertenecientes a grupos vulnerables. 

La Secretaría del Trabajo local ha anunciado la organización de cuatro eventos que se llevarán a cabo entre el 26 de agosto y el 4 de septiembre de 2024

Esta feria del empleo está específicamente diseñadas para personas con discapacidad, adultos mayores, mujeres y jóvenes, con el objetivo de promover la inclusión en el ámbito laboral.

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Durante estos eventos, que tendrán lugar en las alcaldías de Cuauhtémoc, Tlalpan y Tláhuac, más de 80 empresas estarán presentes ofreciendo diversas vacantes. 

Se espera que las oportunidades disponibles incluyan puestos en áreas como ventas, asesoría digital, panadería, cafetería, y más.

Este evento ofrecerá opciones laborales para diferentes niveles de experiencia, desde aprendices hasta profesionales con mayor trayectoria.

Además de los puestos en ventas y servicios, las empresas participantes buscan también candidatos para roles que requieren habilidades específicas, como la panadería y el trabajo en cafeterías. 

Los interesados deberán acudir con su currículum actualizado y la documentación necesaria para aplicar a las vacantes disponibles.

Estas ferias del empleo representan una oportunidad valiosa para aquellos que buscan insertarse o reincorporarse al mercado laboral, especialmente en un entorno donde la inclusión social y la diversidad en el trabajo son cada vez más valoradas. 

La participación en estas ferias puede ser el primer paso hacia una nueva carrera o un cambio significativo en la vida laboral de muchos ciudadanos.

La feria de empleo en CDMX son una excelente oportunidad para que grupos vulnerables encuentren trabajo, contribuyendo así a una mayor inclusión y diversidad en el ámbito laboral.

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